为加强政府服务社会功能，提升创新社会治理能力，更好地推进城乡社区(村)网格化服务管理工作，株洲市天元区政务服务中心决定全权委托株洲钻石人力资源管理服务有限公司(以下简称“株洲钻石人力资源公司”)，面向社会公开招聘第二批社会治理网格化(劳务派遣)工作人员111名。

一、招聘原则和方法

坚持德才兼备、以德为先和民主、公开、竞争、择优的原则，采取考试和考察相结合的方法进行。

二、招聘岗位和数量

具体招聘计划及岗位条件详见《天元区公开招聘第二批网格化工作人员计划及岗位条件表》(附件1)。

三、招聘岗位职责

1. 基础数据采集。全面了解掌握网格内人、地、事、物、情、组织的基本情况，做好基础数据实时采集、录入、更新、上报工作。

2. 民生事项服务。熟练掌握村(社区)各项民生事项的办理条件和流程，指导和协助群众办理计生、低保、社保、救助等事项。

3. 矛盾纠纷调解。做好网格内矛盾纠纷和不稳定因素排查、上报工作，积极参与调处工作，防止矛盾纠纷激化或群体性事件发生。

4. 治安安全防控。每天在责任网格巡查，第一时间上报各类重大安全事件信息。协助做好网格内机关、企业、单位、院落的社会治安防范工作，及时排查、上报和处置治安、消防等公共安全隐患。

5. 重点人群管理。实时动态掌握网格内刑释人员、社区矫正人员、闲散青少年、吸毒人员、肇事肇祸精神病人等特殊群体信息，协助相关部门开展宣传、教育和管理工作。

6. 法律政策宣传。积极宣传党的路线、方针、政策和国家法律法规，对网格内群众开展社会治安综合治理和平安建设等工作宣传。

7. 完成上级网格中心交办的各项工作任务。